Subskrypcja
Zainwestuj w swoją firmę! Napisz

Nie musisz tworzyć etatu, lepszym wyjściem może być pracownik tymczasowy!

Marketingowiec na zastępstwo wykonuje obowiązki pod nieobecność Twojego specjalisty.

Z tej opcji chętnie korzystają firmy, których etatowy pracownik przebywa na urlopie np. macierzyńskim. Dzięki temu nie trzeba przeprowadzać kosztownej rekrutacji i zatrudniać tymczasowego pracownika, ani też zawieszać działań marketingowych. Jest to również bardzo korzystne rozwiązanie, gdy Twoja firma prowadzi duży, terminowy projekt i potrzebuje wsparcia przez ściśle określony czas. Możesz wówczas „wypożyczyć” pracownika Stegon.

Oddelegowany przez nas pracownik wykonuje takie działania jak:

  • wsparcie sprzedaży,
  • trade marketing,
  • public relations,
  • organizacja szkoleń, targów, konferencji,
  • e-marketing,
  • komunikacja wewnętrzna,
  • reklama i promocja.